全市签订集体合同企业8833家

　　据了解，各级工会广泛开展群众性的合理化建议、技术比武、技术革新活动，涌现出了一大批“创新示范岗”、“技术能手”、“女职工建功立业标兵”等，据统计2003年以来，全市职工提合理化建议累计2.1万条，节创价值达10.2亿元，推动了全市经济和社会事业的发展。

　　2003年以来，我市在全省首家推行了非公有制企业集群职代会制度，总结推广了职工代表精选、巡视、述职等制度，截至目前，全市国有、集体及其控股企业、事业单位职代会建制率达到了100%，全市有5147家单位实行了厂务公开；建立健全平等协商集体合同制度，突出抓好工资集体协商和女职工权益保护等专项集体合同工作，全市签订集体合同企业8833家。

　　5年来，我市基层组织建设不断取得突破，全市基层工会委员会已发展到9080个，会员达到116万人，分别比2003年增长了146%和90%。同时，我市大力加强困难职工帮扶机构建设，由市、区(县)逐步向乡镇、村居延伸，逐步形成了上下贯通、配套联动的困难职工帮扶体系，开通了“12351”职工维权热线积极开展生活救助、信访接待、职业介绍、定期帮扶等工作。

　　今后五年，全市各级工会将着眼于转变经济发展方式，推动企业技术创新和科技进步，以节能减排、提高效益为重点，充分调动发挥好广大职工的积极性、创造性；以推动《劳动合同法》的贯彻落实为重点，以创建“劳动关系和谐企业”为主要载体，进一步建立健全维权机制；构建城乡一体的工会组织体系，不断加强困难职工帮扶体系建设，努力提高工会帮扶工作水平。